Mentoring bedeutet vor allem, persönliches Erfahrungswissen weiterzugeben. Für weibliche Auszubildende in Technik, IT und Handwerk, die sich manchmal in einer extremen Minderheitensituation befinden, bietet LIFE e.V. Gruppenmentoring und individuelle Mentoring-Partnerschaften mit berufserfahrenen Fachfrauen an. Eine Frau, die sich schon ein paar Jahre erfolgreich in einem männerdominierten Berufsfeld durchgesetzt hat, hat eine Menge - z.T. auch unbewusstes - Wissen über diese Betriebskultur gesammelt, das sie an Jüngere weitergeben kann.
Bisher wurde Mentoring in Deutschland vor allem für die Förderung des weiblichen Führungskräftenachwuchses eingesetzt. Mit unserem Mentoring für Azubis aus technischen und handwerklichen Berufen wollen wir - nach dem Vorbild unserer englischen PartnerInnen- junge Frauen in ihrer untypischen Berufswahl bestärken, Abbrüche verhindern und persönliche Entwicklungschancen ausloten helfen. Durch Mentoring und die Vernetzung untereinander sollen sich die jungen Frauen ihrer eigenen Potenziale und Stärken bewusst werden, um diese gezielt für ihre berufliche Weiterentwicklung nutzen zu können.
Mentorin und Mentee werden in Workshops auf ihre jeweilige Rolle und die Grenzen und Fallstricke einer solchen persönlich-beruflichen Beziehung vorbereitet. Die Mentoring-Paare werden von LIFE e.V. begleitet. Gleichzeitig entstehen hier überbetriebliche Netzwerke, die für den späteren Berufsweg hilfreich sein können.
Unser Mentoring-Programm "Take TWO" für Azubis hat begonnen: am 21. Juni fand die Eröffnungsveranstaltung statt. 11 Paare gingen an den Start, die sich nun bis Januar 2005 ca. sechsmal treffen und sich austauschen über die beruflichen Erfahrungen, Pläne und Träume der Mentees.
Din Mentorinnen kommen aus folgenden Firmen und Organsationen: DaimlerChrysler, RollsRoyce, T-Systems Nova GmbH, IG Metall, Abitare Tischlerei, Otis GmbH, R+S Elektrobau, BVG, Siemens.
Die Mentees sind Azubis aus Elektro-, Metall- und IT-Berufen sowie aus dem Tischlerhandwerk.
Das Projekt "Zugang zu Zukunftsbranchen" im Überblick
